9月17日上午，常山集團和常山北明黨委書記、董事長吳寧帶隊到恒新公司調研指導工作并召開座談會。

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吳寧一行實地查看了恒新公司生產車間，聽取了恒新公司今年以來生產經營、產品研發、隊伍建設及謀劃發展等方面的工作匯報，并就下一步工作提出具體要求。

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吳寧強調，恒新公司要大力弘揚“奮斗、創新、規范、高效”的常山精神，圍繞集團戰略發展目標，牢固樹立以效益為核心的經營理念，對接市場、開拓創新，搶抓四季度沖刺“黃金期”，全力以赴完成年度目標任務。

吳寧要求，一要堅定“奮斗”決心。石家莊紡織業歷經歲月洗禮，發展并非一帆風順。面對新的挑戰，恒新公司要錨定目標、團結奮斗，解放思想、攻堅克難，在推動紡織主業加快發展上用實勁。二要明確“創新”方向。要緊貼市場需求，聚焦高端化、品牌化、產品高附加值，強化產品研發，密切校企合作，加大與科研機構對接力度，在技術創新、產品創新、營銷創新上出實績。三要抓實“規范”管理。要將省、市各項惠企政策用足用好，將集團各項制度、規定、程序落實落地。研判市場需求與發展趨勢，建立全流程監督機制，在規范運行上見實招。四要凝聚“高效”合力。要著力解決在產品市場“反應慢”的問題，凝心聚力、鉚足干勁，讓“說了算、定了干、干就干好”的作風落地生根。要以“賽馬不相馬”的原則，激發公司內生動力，在高效發展上創實效。

遲冬梅、薛建昌、李瑞平等常山集團、常山北明有關負責同志參加調研。

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